Vermeidung von Scheinselbstständigkeit bei Bürokräften

Scheinselbstständigkeit bei Bürokräften

Unternehmer, die Unterstützung bei der Büroarbeit brauchen, suchen oftmals krampfhaft nach Möglichkeiten Kosten zu sparen. Der Ideenreichtum ist ungebremst: Vom Teilen einer Bürokraft zu zweit oder dritt über das Anstellen von Familienangehörigen bis hin zum Beschäftigen der Sekretärin als Selbstständige, die sie aber wie eine Angestellte in die Organisation einbinden. Gerade die letztgenannte Idee ist aber eine ganz schlechte: Denn fliegt Scheinselbstständigkeit auf, kann es teuer werden.

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